É cada vez mais comum em mercados e supermercados, vermos funcionários com uniforme de outra empresa. Esses funcionários (terceirizados), costumam ocupar funções como, repositores, degustadores e funcionários que promovam os mais variados produtos.
O que é Terceirização para Supermercados?
A terceirização de atividades vem crescendo a cada dia, e se expande para diversas áreas incluindo mercados e supermercados. A terceirização para supermercados nada mais é que repassar determinados setores para uma empresa intermediária. Tornando assim o vinculo com o empregado de maneira indireta.
Como funciona uma Terceirização para Supermercados?
A terceirização para supermercados se dá através de alguns setores como, repositores, empacotadores, promotores de produtos. Esse processo acontece da seguinte maneira. A empresa contratante, responsável pelo supermercado contrata uma empresa que presta serviços terceirizados. Quando este acordo é firmado em contrato, a empresa intermediária fornece seus funcionários para prestarem serviços para o supermercado.
Porque realizar a Terceirização para Supermercados?
Buscar mão de obra qualificada demanda muito esforço, e nem sempre os resultados esperados são obtidos. Por isso a adoção de terceirização de mão de obra em diversos setores tem disparado. Obter mão de obra qualificada através de empresas que prestam serviços tem sido o melhor modo de obter bons funcionários. Outra razão é que os benefícios dos funcionários como, vales, horas extras e adicionais ficam a cargo da empresa contratada, facilitando a vida do contratante.
10 Motivos para realizar a Terceirização para Supermercados
O que a empresa terceiriza para Supermercados?
As prestadoras de serviços terceirizam a mão de obra, fornecendo seus funcionários para o supermercado, estes funcionários são preparados e versáteis para cobrir setores específicos acordados em contrato com a empresa contratante.
Funciona a Terceirização para Supermercados?
A terceirização em supermercados funciona sim, porém, é muito questionada. Pois quando falamos em terceirização, ela deve ser realizada em atividades de apoio, e em supermercados funções como a de repositor tem levantado a questão, é uma atividade de apoio? Ou uma atividade fim? Já que ele repõe o produto em exposição para a venda. Sendo assim afeta diretamente os resultados da empresa, o que contraria a proposta de terceirização.
Aumento de desempenho na Terceirização para Supermercados
Funcionários terceirizados estão sob constante avaliação, o que pode torna-lo mais produtivo que um funcionário de vaga direta. Outro fator importante para o desempenho do terceirizado é como a empresa contratada elabora sua escala, uma rotina menos monótona não permite comodismos. Contribuindo assim para melhores resultados.